El año 2020 será el último año en el que se podrá aportar hasta 8.000 euros.
A partir de 2021, la aportación máxima se reduce a tan sólo 2.000 euros.
Si se aporta dinero a un plan de pensiones, su tributación será la siguiente:
- Las aportaciones realizadas reducirán la base imponible de su IRPF.
- Cuando se jubile y cobre los derechos consolidados del plan (es decir, las aportaciones más los rendimientos generados), deberá tributar en el IRPF por dichas cantidades.
PLANES PERSONALES:
Plan propio. A estos efectos, la cuantía que actualmente es posible aportar cada año al plan de pensiones propio (es decir, uno que haya constituido usted mismo en su entidad financiera) está limitada a 8.000 euros, sin que dicha cuantía pueda superar el 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas. Ahora bien, está previsto que a partir de 2021 dicho límite pase a ser de sólo 2.000 euros anuales, con lo que el ahorro que podrá obtenerse con este producto financiero se verá reducido.
Plan del cónyuge. Asimismo, recuerde que usted también puede efectuar aportaciones al plan de pensiones de su cónyuge, en cuyo caso tendrá derecho a aplicarse una reducción en su IRPF por las cantidades aportadas, y será su cónyuge (y no usted) quien deberá tributar en el futuro por dichas cuantías cuando cobre la prestación (para ello, los rendimientos netos del trabajo o de actividades económicas de su cónyuge deben ser inferiores a 8.000 euros al año). La fiscalidad de estas aportaciones también empeora:
- Actualmente la aportación anual al plan de pensiones del cónyuge está limitada a 2.500 euros.
- A partir de 2021, también está previsto que dicho límite se reduzca y pase a ser de 1.000 euros anuales.
PLANES DE EMPRESA: SE MANTIENEN
8.000 euros. No obstante, no todos los planes de pensiones van a empeorar. En los planes de empresa (aquellos que son promovidos por una empresa, aportando periódicamente una parte del salario de los trabajadores que lo solicitan), el límite actual de aportaciones se mantiene en 8.000 euros al año.
Límite conjunto.
Hasta ahora, si una persona realizaba aportaciones a un plan propio y también a un plan de pensiones empresarial, la reducción máxima que podía aplicarse en conjunto era de 8.000 euros anuales. Pues bien, en este caso hay una mejoría: está previsto que a partir de 2021 sea posible aportar hasta 2.000 euros a planes propios y hasta 8.000 a planes de empresa, por lo que, a efectos prácticos, el límite conjunto será de 10.000 euros.
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